DI strategija

Rankinio darbo mokestis: kodėl žlunga jūsų DI integracijos strategija

2025-ųjų pradžioje Vilniaus posėdžių sales užplūdo FOMO manija. Kurstomi vadinamųjų Hype Bros – ažiotažo skleidėjų, sukrėstais veidais peršančių sensacingus „this changes everything!“ naratyvus, Lietuvos įmonių vadovai pamažu ėmė pasiduoti „Silicio slėnio iliuzijai“. Persisotinę sensacijų, vadovai suskubo veikti: tikėtasi, kad skyrus…